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2015年最新工傷認定范圍

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2015-05-07  瀏覽次數(shù):499
核心提示:2015年最新工傷認定范圍是什么?對于勞動者來講,多了解一些工傷方面的知識是對自己有好處的。當(dāng)然,了解工傷方面的知識并不一定
 2015年最新工傷認定范圍是什么?對于勞動者來講,多了解一些工傷方面的知識是對自己有好處的。當(dāng)然,了解工傷方面的知識并不一定就會發(fā)生工傷事故,這只是想幫助大家了解在發(fā)生工傷后該如何處理工傷事故。下面,小編就來為大家詳細介紹一下工傷認定范圍的相關(guān)知識。

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;

職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條 職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;

(三)自殘或者自殺的。

 
 
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